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第507章 再给一次机会(1/5)

岿光集团的高管以及连夜坐飞机赶来的马格都在现场。

“杨sir，你这次不但要挑选演员，还打算在他们中间找几个签约？这边签约的成本不低啊。

” 说的我在国内签约成本就低了一样。

杨总在心里吐槽一句，摆摆手：“我是要发展国外的分部，不只是在国外开设国内的运营节点，这两者并不完全对等。

” 如果只是开设一个运营节点，那其实主营业务仍然是国内的各种项目——比如如何将在国内畅销的周边卖给外国人，比如要如何让商浅予洛如姽这些明星的形象深入人心。

说白了，还是拓展旧有商品市场的一种行为。

但完全开设海外分部，就又是另一套逻辑——集团会选择更符合当地文化和喜好的题材，选择更符合当地文化审美的演员，使用当地人更喜欢的故事来制作剧本。

换句话说，除了老板不同以外，这就是一部完全本土化的作品，其中会融入一些岿光集团自己的东西，加入一些改良的剧情，但主体核心是不会动摇的。

马格十分认同的点了点头：“是的，杨sir的想法非常远大！从今天到场的演员就能看出来你这里非常不一般。

” 顺着马格的目光看去，杨若谦看到了片场中那一排排的帅哥美女，正等待着试镜。

这些来试镜的演员各具特色，性格不一，但从着装和表情就能看出来，他们对这次试镜有多么重视。

好不容易才出现的蓝海市场，如果能把握住，说不定就能跻身为国际巨星，如果不能把握住，这辈子可能都等不来这么好的机会了！ “这辈子”，绝对不是夸张形容。

只有满心欢喜，冲劲十足的在娱乐圈演艺圈碰了一鼻子灰之后，他们才知道“公平竞争”这四个字本身就是一种奢侈和稀缺。

有的人哪怕什么都不会，也可以轻轻松松连试镜都不需要就进组，有的人只是遥遥隔空打来的一通电话，就能让无数还没开始展现自己水平的人失去希望。

在娱乐圈，有的人出门先迈哪只脚，说了什么话，吃了什么牌子的食物都会被争相报导，但其实绝大多数演员，或许只有原地自爆螺旋升天才会被随意报道两句。

能像岿光集团这样，让所有人聚集在一起，相对公平的选择主角，选择配角，选择群演，在多少人

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