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第11章 机会(4/5)

这说法就可笑，李铮再优秀也不能对元黛挑挑拣拣，更别说还要在她手底下混饭吃的小虾米朱子强了。

当然，她自己也有点好笑，只见了李经理两面，她拿什么来在意这些，李铮甚至没正眼看过她，估计在他眼里，自己脸上没有五官，就写两个大字——‘女的’。

朱律师有句话说得不错，李经理的条件太优异了，家里资产至少是十亿级别的，本人又高又帅又聪明，曲琮虽然也不笨不穷，但和他比起来，简直平庸得令人伤心。

他当然会更注意元律师了，元律师虽然已经39岁了，但看着那么年轻，和俞飞鸿似的一点都不显老，不过她没见过明星本人，不知道现实中看了感觉怎么样，嗯，听说JS医院很多明星出入，不知道元律是不是也会去那里做美容什么的，又是怎么拉到这个客户的…… “你在想什么，为什么一直盯着我看？” “我在想你是怎么拉到JS这个客户的。

”曲琮惊了一下，她脱口而出，也是真的刚好想到这里，“我最近在做他们的合同审查书——” “哦，刚经过他们医院是吧？”元律师也跟着往车窗外看了一眼，她笑了，“JS骆总是我的好朋友——我们去年开始搬到江对面了，以前就在隔邻的办公楼，她经常来找我一起吃午饭的——格兰德的资料你看了多少？” 会闲聊两句，已经代表元律对她很另眼相看了，曲琮也不敢多打听，在心底暗暗羡慕一下元律的交际能力罢了，吐吐舌赶紧交作业，“今年的项目大概都看了一下，因为是没有特定范围的碰头会，没有做深入研究。

” 她只有一晚上的时间来看资料，如果要看得细只能牺牲睡眠时间，没必要为一个只是跟去混经验的例行会议分配太多精力，元律师也没有不满的意思，只是嗯了一声，“都看出什么了？” 这种问题可能是没有任何意义的，只是想要考察一下律师的综合能力——读文献的能力，解读问题用意的能力，以及临场组织的能力都会被考量，上司想要知道什么，是公司内部各部门的权力关系，还是公司本身的运营状况？又或者是公司涉足的高风险区域？曲琮被这样考量过很多次，一般来说惯用的套路是，不管她回答什么，上级律师都会露出哂笑，仿佛在嘲笑她的无知，随后再从容说出这份工作中真正需要注意的点。

这种下马威101无非就是在炫耀自己的权威而已，通过新人的慌张来获取自信，元律师从来不玩这一套，曲琮结结巴巴地说了一些格兰德的业务范围，还有子公司格兰德泰克接下来可能的业务动向，华锦在其中可能获取的新增业务，她听完了只是平静地点点头，“还不错。

” 这就是对曲琮能力的认可了，紧接着她问，“关于格兰德，你有什么想问我的？” 曲琮之前就有感觉，这问题让她更确定了一点——虽然例会也不用去太多人，不过这次元黛就带了她一个

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