小拓书苑

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第11章 机会(2/5)

，可从姑姑的表情看，曲妈妈还是比以前要失态了一些，曲爸爸咳嗽一下，“好了，吃水果，曲琮去切点芒果来。

” “好。

”曲琮还是乖巧，一句话不多说，站起身就去。

她站在厨房里先拿手机出来，在网上买了一款智能锁——可以设置访客密码，APP开门的那种，曲琮打算以后母亲上门要先预约，只给一次性密码，至少比现在她手里有把钥匙来得强。

这样的智能锁自然是贵的，就和她终于可以自己挑选的床具家具一样，但好在她支付得起，润信事件里，她可能给元律师制造不少麻烦，但元律师很大度，不但让她顺利转正，工资开得也比一般水平高了不少，硕士毕业没多久月薪就快四万，曲琮在同学中应该算是独一份，虽然她依旧经常加班到深夜，但这份工作还是幸运且值得的。

对曲琮来说，这就意味着她的自我，她也努力地鞭策自己，要紧紧抓住这个机会，融入得再快一些。

“小曲，昨天下班前OA给你的那份文件做好了没？” “等下应该可以好，急用吗？急用可以再快一点，但是表述会没那么精确，可能你要自己修改一下。

” “也还好，午饭前给我就可以了。

” “你下午要和我一起外勤，记得哦小曲，安排一下工作，下午不能做急件的。

” “嗯好，哎，中午要不要一起吃饭啊？今天楼下好像开了一间新店。

” “我得叫外卖，你找别人吧，不过我觉得你可能也得叫外卖——明天要去开格兰德的碰头会，老板可能会带你，你有好多东西要看的。

” “格兰德？” 从她放弃不加班政策开始，曲琮就迅速融入同事之中，毕竟她机灵讨喜，能吃苦也学得快，就算学历跟不上——那不正说明人家可能有关系吗？作为关系户还是这么兢兢业业的干活，也不耍什么特权，还是挺容易刷好感度的。

律所虽然都是聪明人，但勾心斗角的现象并没有比别的公司更重，毕竟大家都忙着搬砖呢。

格兰德集团就是华锦主要的搬砖对象，用朱律师的说法，元律师从高级技工到包工队长，那历史性的一砖就是为格兰德搬的，“格兰德基本是我们团队最大的客户——不然你以为元律凭什么一到华锦就当高级合伙人啊？我们整个团队刚开始基本都是为格兰德服务的，现在也有一半人在跟进他们的业务。

” 和诉讼律师不同，非诉律师可以在很多方面服务企业，像是格兰德这种在国内活动频繁的跨国企业，可以说无时无刻不在产生业务需求，融资融券、公司并购重组、破产注销，乃至新公司的设立以及内部业务的调整，每一项都可以养活好几个小律师，当然格兰德自己也有规模不小的法务部，但终究还是有大量的法律业务必须对外寻找合作伙伴。

据朱律师的介绍，华锦也只能吃下格兰德集团在国内不到一半的业务量，他们为格兰德集团的子公司格兰德泰克做常年法律顾

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