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第120章(2/5)

个星期里就试着做了一些交易分析，并在公司的虚拟盘上做了大量的交易，其结果是令人满意的。

龙丹看了黄乃祥的虚拟交易数据后大加赞赏，就让他对实盘做了一次分析报告，龙丹就让部分操盘手根据黄乃祥的分析做了交易，结果，交易情况令龙丹十分满意，虽然是赚的不多，但黄乃祥的分析大胆而稳妥，龙丹就有了让黄乃祥做运营总监的念头。

龙丹就把这个想法跟梅子说了，梅子就对黄乃祥进行了观察，结果发现黄乃祥不但工作出色，还是一个很有人情味的年轻人，不但说话得体，就是同事们的口碑也极佳，梅子就喜欢上了这个年轻人。

龙丹见梅子也对黄乃祥观感不错，就试着让黄乃祥在夜间值班，对公司的操盘手进行指导，经过一周的试验，龙丹就发现黄乃祥的操作手法跟自己基本相似，就放下来心来也就不再夜间去操盘室里值班了，而是偶尔的去一次看看，不过不到夜间12点，龙丹也就回家了。

如此一来，最高兴的莫过李晓丽了，终于和龙丹又能**恩爱了，李晓丽的脸上都好像俏丽了不少，也许是爱的滋润的缘故。

过了几天，龙丹就正式宣布黄乃祥为梅氏黄金交易公司的运营总监，行使公司运营的权利，就把整个公司的操盘手交给了黄乃祥来管理。

龙丹有了更多的时间，就能更多的精力考虑公司的远景上来。

黄乃祥在管理了两个月后，见到自己的权利和地位巩固了，就提出来了一个计划。

第355章黄的计划 黄乃祥就提出，要公司从一些大的公司招聘一些人才，重金把他们拉过来。

梅子问他有没有目标，黄乃祥就说，他的原来的一些同事，可以作为挖掘的对象。

梅子就跟龙丹商量，龙丹也觉得可行，就同意了这个计划。

于是，黄乃祥就请了几天假，回到了原单位。

还真的就拉来了三位贵金属交易的高手，黄乃祥在请示了梅子后，就分别安排在了三个营业部，担任了三个营业部的副经理。

原来的三个经理李晴、王希、刘晨本来不是贵金属交易的专业人才，只是作为梅子的嫡系人员被安插在了业务部。

自从黄乃祥从他原单位挖来了三个专业人士，三个营业部的女经理们倒是轻松多了，每日只要看看报表，询问一下业绩就行了。

但业务部的三个副经理由于业务熟练，又是黄乃祥拉来的，对于黄乃祥的话是唯命是从，就是三个女经理的话有时候都不那么灵光了。

三个业务部的经理就有点意见了，就把情况汇报给了梅子，梅子考虑了一下，就询问了三个副经理，三个副经理都异口同声的说，业务上的事情没法跟经理说，因为他们不懂，只好跟黄总监商量。

梅子一听，也举得有道理，就跟三个美女经理解释：业务上的事情，就尽管让他们去折腾，你们只要看好报表，把好关，只要不出大乱子就可以了。

三个女经理见梅子都这样解释，自己也乐得多操心，反正梅子给自己的薪水不会少，提成也是回回有份，也就释然了。

过了一个月，黄乃祥介绍来的三个副经理也不负众望，由于他们对于贵金属炒作的门道门清，所以操作起来十分的娴熟，公司的整个效益虽然比不上龙丹亲自操盘时候的逆天运气，但也是中规中矩，盈利不少。

梅子就跟龙丹提议，就让龙丹尽量少操心，清闲一下，龙丹看了报表，也觉得不错，就不再天天蹲在公司里上班了，有时候就回鲁中市的龙氏公司一趟，有时就去刘欣那里呆一天，日子也过的满顺心。

由于龙丹上下班正常了，晚上不再值班，李晓丽也不用白天陪着龙丹了，就天天去自己的龙氏投资基金公司里上班了。

期间，钱宜铎还多次亲自来到龙氏投资基金公司里，给李晓丽出谋划策。

李晓丽虽然是投资公司的老总，可是对于基金投资的道道还不是很熟悉的，都是钱宜铎亲自出面给他找来了很多专业人才，才是公司的业务正常运转。

钱宜铎就给李晓丽出主意，为了吸纳社会上的资金，龙氏投资基金公司就跟G行的业务挂钩，由龙氏投资基金公司拿出一部分利益来奖励各个挂钩的银行。

本来，李晓丽就对钱宜铎很是佩服，所以就言听计从，钱宜铎就利用自己的职权，把龙氏投资基金公司的吸纳资金的任务，就分配给了遍布全国的G行下属银行，两个月的时间就为李晓丽的公司引进了1000亿的入驻资金。

钱宜铎就利用自己的人脉关系，又把龙氏投资基金公司的资金放给了一些优质客户，这样一来，龙氏投资基金公司的业务就等于坐在家里数钱了，龙氏投资基金公司给与储蓄客户的年华收益是5%，而放出去的资金年收益都在20%以上，这样就净赚15%，如果说有1000亿的话，每年的纯利润就是150亿了。

在龙氏投资基金公司，G行只占10%的股份，龙丹却占了90%，也就是说，李晓丽就是天天在家里睡大觉，每年也能为龙丹赚取135亿了。

当然，李晓丽管理的龙氏投资基金公司不只是1000亿的账户余额，起码注册公司的100个亿，每年就能赚取15个亿了。

再说黄乃祥，由于他拉了的三个副经理的鼎立工作，公司的业务也就蒸蒸日上，黄乃祥的工作就越来越轻松了，完全没有了刚来的时候那样

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