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第135章(3/4)

工不同，没有明显的上下级的区别。

如果云锦进入有一层又一层上下级关系的大公司工作，按照她这种“不在其位谋其政”的工作风格，恐怕顶头上司早就看她不顺眼了，难免要在心里想一想——她总是做分外之事，是不是想把我挤下去？下属的工作成果那么亮眼，让上司看到之后，是不是会衬得我无能？ 到时候公司内部的人际关系、勾心斗角，恐怕就要占据云锦的很多精力，而云锦在这方面一点也不擅长。

云锦是一个踏踏实实做事的人，如果将精力消耗在这些方面，庞幼嘉在心中假想一下都觉得痛心。

庞幼嘉有了灵感——如果有一天云锦真的想要另谋高就，她除了可以用高薪挽留，在这方面也一定要为云锦分说清楚，她相信这对云锦而言非常重要——她现在能做的就是为云锦提供宽松的工作环境，不限制云锦的想法，支持她自由发挥。

庞幼嘉相信她的这些做法会是留住云锦这一员大将的有力筹码。

只是这依旧无法让庞幼嘉心安，她忍不住思考，除此之外，她还有什么其他的筹码呢…… 云锦分别与楚沛雪和李映的多次商讨，以及工作室全体成员一起开了两次会议之后，敲定了楚沛雪和李映半年内的工作重心。

楚沛雪负责淘宝直播，直播内容为穿搭和食品两方面，其他方面不再涉及。

除了淘宝直播之外，楚沛雪还要在网上发布“美食探店”的短视频，每周两次，楚沛雪将自己打扮得漂漂亮亮的，在全城范围内探索别具一格的大小饭店——短视频里突出的也是楚沛雪身上的穿搭和对美食的鉴赏能力，和淘宝直播互相呼应，为淘宝直播引流，也有利于加强楚沛雪身上的记忆点，让粉丝们记住她。

李映的工作重心则放在小红书上，侧重内容为美妆，形式上照片、文字与视频兼顾。

庞幼嘉对楚沛雪、李映两人说道，“从今往后，穿搭和美食的方面的资源，我会优先楚沛雪，美妆方面的资源，我会优先李映。

” 楚沛雪和李映两人的脸上都露出几分惊喜。

既然庞幼嘉这么说了，那就意味着庞幼嘉会将自己的资源分出一部分，着力培养她们两个。

庞幼嘉说道，“我们的这个计划以半年为期限，半年内如果有什么想法，可以随时微调。

半年之后，我们看看效果，然后再决定大方向。

”

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