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第四章 稳住(5/5)

目中的何老大。

”范记安平常说话要么阴阳怪气要么冷嘲热讽，这一句话却说得很实诚，“什么江湖义气，什么草根意识，都是虚的，只有个人利益才是真正的实惠。

立化成立十年来，经历过三次动荡，这一次是最大的一次，也是千载难逢的一次，说不定还会是最后一次，这一次的机会再不好好抓住，财富神话也许永远是别人身上的传说了。

我相信何老大的眼光，他是在等一个最佳的出手时机，我决定了，紧跟他的脚步，他走，我走；他留，我留。

” 梅荏苒送了范记安一个白眼：“原来你不只是‘范贱’，还是马屁精。

” 徐子棋也很不满地瞪了范记安一眼，一扬手中的辞职报告：“算了，我不奉陪了，现在就去递交辞职报告。

我跟了海老大六年，准备再跟他十几年。

” 看着徐子棋迈开大步朝江武的办公室走去，梅荏苒坐不住了，站了起来，东看看何方远，西看看范记安，见二人无动于衷，她犹豫了半天，又收回了辞职报告，坐回了座位上：“真烦人，到底怎么办才好？” 不多时，陆续有三分之一的人进了江武的办公室递交了辞职报告，好一个声势浩大的集体辞职，三位老大振臂一呼，响应者云集，和立化历史上前两次动荡相比，这一次显然是伤筋动骨了。

不过……何方远见马大勉居然还能沉得住气，到现在还不露面，心中对马大勉的评分又降低了十分。

作为立化的顶头上司和兴众文学的首席执行官，在突发的集体辞职事件面前，他的表现太差强人意了，至少现在他应该出面安抚人心，而不是只发了一个公事公办的邮件了事。

如果马大勉真的认为三位老大登高一呼不会有多少人追随的话，他就大错特错了。

再如果他认为跟随三位老大离开的创始系的员工越多越好，越多，越能腾出位置让他的亲信接手，他就更是错上加错了。

立化的核心资源有二，一是庞大的版权方资源，二是从业多年的经验丰富的员工队伍，版权方资源全部掌握在三位老大手中，发掘一个优秀的成功版权方，至少需要三年以上甚至五年的时间，而培养一名经验丰富的员工，最少也需要两年以上的时间。

两年？何方远心中一阵冷笑，以三位老大的能力和经验，如果他们真和三巨头其中一家合作另起炉灶对抗立化的话，以三巨头的实力和野心，绝对不会留出两年的时间让立化补充新鲜血液，怕是不等失血过多的立化恢复造血功能，就被新站打败了。

总监办公室的大门，还依然紧闭不开，黄是道真有耐心，应该是在里面和马大勉通话商议对策吧？何方远也清楚，谁辞职，黄是道也不会辞职，他必然会留下，不仅仅因为他是马大勉的人，还因为三位老大一走，让开了位置，他被三位老大压制了多年，终于可以扬眉吐气坐到副总以上的宝座了。

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