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陈知夏温柔的说:“我已经不是陈总了,以后叫我知夏姐就可以,免得生疏。
” 老店长:“好。
” 离开水果店,陈知夏开车去冻品连锁家族企业。
第52章 到了冻品连锁家族企业。
陈知夏到了产业园溜达一圈,发现每个人工作都很负责,就是不太注意细节,还能看到光着膀子的员工,确实有点那个…… 还真不把他们当外人。
陈知夏:“公司现在需要解决些什么事情?” 小秋娓娓道来:“老板和老板娘是门当户对结婚的,两人也相互尊重,但是老板娘天生子宫畸形,只能生一个孩子,只生了一个女儿。
两人经济不好的时候,婆婆也没说什么,后来企业做大了,婆婆天天逼着生男孩。
老板娘觉得生孩子应该顺其自然,没必要试管。
这个婆婆也是个厉害角色,精挑细选两个女人送到老板身边,一个是保姆,一个是秘书,你见谁家保姆长得细皮嫩肉娇滴滴的。
然后还让这两人去贴老板,最后一贴贴出了两个儿子,老板娘气不过,也去医院试管了一个儿子。
现在公司里三波人马,财务部、采购部是老板娘的人,人力资源经理是二老婆的人,行政经理是三老婆的人,老板娘又安排了行政副经理,副人力资源经理进来。
剩下的配送部、仓库之类的部门全是二、三老婆的亲戚。
整个公司除了我,全是一家子。
” 陈知夏:“当初老板娘怎么不阻止他们加入企业?” 小秋:“这个二老婆还是有点实力的,在公司当过营销经理、采购经理,最后才当了老板的秘书。
早期老板娘只管钱不管事,她安插了好多人。
老板气不过他们俩在公司里斗,把三老婆的亲戚也拉进来当棋子,结果越搞越乱。
” 陈知夏擦了把汗,这样的公司别说是她,就是神仙来了都得说一句抱歉我走了。
陈知夏:“然后,十六个人力资源经理都被逼走了?” 有点纳闷:“那你不应该来这家公司。
” 小秋:“在大企业呆惯了,出来想找家大企业工作,发现比金子都抢手,最后沦落到这里了。
不过,这些事要能磕下来,在家族企业工作会更稳定一些。
” 高层拿的收益高,求职也是非常困难。
而且一旦解决不了公司的问题,就可能被逼走,虽然基层收入低,反而更稳定。
陈知夏一时也没找到办法,就和小秋肩并肩漫无目的走着。
路过前台的时候,发现旁边放着一桶零食,好像过期漏气了,味道特别难闻。
陈知夏蹙眉:“都懒成这样了,也不知道处理一下异味。
” 小秋摇摇头:“老板娘还有个犯病的亲戚,
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