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第37章 新兵训练，建设兵团(1/3)

仅仅用了一周的时间，第一阶段的扩军计划所需要招募的20万士兵就轻而易举的招募满了。

甚至前来报名参军的人数太多，多到秦政临时增加了几项测试之后，测试考核通过的人数依旧超过三十万人。

本来秦军的募兵要求就很高，最基础的条件则是： 年龄在18-35周岁。

身体无任何疾病及残缺。

无任何不良嗜好。

仅凭这三项，秦军的新兵素质就要比其他军阀所设置的招募的新兵要强得多。

本来秦军就待遇好，每月的军饷发的多，还不拖欠。

甚至后来秦政还搞出了几个优待军人及其亲属的政策之后，军人的地位也提高了许多。

在这种情况之下，此次募兵的火爆程度远超以往。

因此秦政在临时加了几项身体素质的测试之后，还是有近35万的青年男子通过了测试。

“罢了，既然都通过了测试，再让人家回去也不合适。

” 在秦政思索良久之后，终于是给这多出来的15万青壮年找到了一个好去处。

那就是组建建设兵团，将这15万人进行半军事化管理，让他们去参与西南诸省的建设，如修筑公路，铁路等。

每人每天管吃管住，一个月三块龙元的工资，而且秦政还许诺明年再征兵的话，如果建设兵团中的人还愿意参军，且各项测试通过的话，那么优先从他们当中录取。

在这几种条件诱惑之下，这15万青壮年就被分成了五个建设兵浩浩荡荡的分别派往了西南诸省，为西南诸省的建设事业贡献力量。

上次组建29军的时候，由于秦政还要处理西南五省内的各种工厂的建设事宜，因此29军的练兵就交给了由他任命的29军的各个师长旅长。

而现在，西南五省内的各项工业计划已经进入了正轨，就不需要秦政去亲力亲为。

因此在这次募兵完成后，秦政便打算参与练兵的工作。

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