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第六百三十四章 流量明星到底是怎么回事？老王说分明！(3/5)

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没有唱功，努力磨炼。

没有真才实学，不对，是学霸。

可等到真相出来的时候呢？ 磨炼演技，就演成那样？ 磨炼唱功，就各种放电？ 学霸？考试不及格？ 我知道大家在笑，可大家有没有想过一个问题。

为什么要这么搞？ 圈内许多公司，不是没有能力，不是没有实力，但他们就不会去找那些有实力的人来作为自己的‘拳头产品’。

为何？ 这个事儿，我能亲身说一下。

当年我们那会儿的情况，整个来说是这样的。

为什么举她们的例子呢？ 很简单，就因为阿，当年公司给的合约，一般都是七年的，也就是许多人都在喷的卖身契。

可这个七年的合约，在那个时候其实也还行，是符合那个时代的特点的。

而卖身契的不好，大家都知道了。

可实际上呢？ 等到七年之后，有实力的就会离开原本的公司。

会自己开工作室。

简单的来说，就是翅膀硬了，可以飞了，赚大钱了。

大家都能看到，这些明星火了，成功了，非常牛逼了。

讲到这里，简直了。

b友们笑的不行。

王誉继续往下讲： 但大家想过没有，公司怎么办？ 七年，公司确实从明星身上赚到钱了，可是，成功的明星就自己单飞了，甚至，不用七年他们给了违约金就跑了。

公司在最开始投入的许多资源呢？ 那些成本，特别是时间成本呢？ 应该如何计算？ 我不是为了那些公司说话，虽然，我现在也确实是老板。

可是，但凡最简单的想法吧。

就是想要多赚钱。

那可怎么办？ 大家想到了吧？ 此刻，镜头推近了，王誉的脸庞放大了一些。

众b友们有些已经恍然大悟，有些则还很懵逼。

王誉继续说道： 那些公司的选择十分简单，就不能去找那些有实力，或者干脆是有潜力的人。

也许这样的家伙会比较的难培养，也许这样家伙不会成名。

但，万一成了呢？ 或者，再加上一些别的手段呢？ 所以，整个的逻辑是这样的。

就是去找那些不行的，把他们推出去，因为本身他们就存在着各种问题，也就是说，如果没有了公司给的资源，他们是怎么样也不可能单飞的。

所以，就不怕他们脱离自己的控制。

如果一旦适合市场，那么，这些流量，存在缺陷的流量，就可以一直在自己的控制之下。

一直为公司赚钱。

说到这里，大家应该会问一个问题。

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