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第五章(3/4)

各样的阴暗面，你怎么说服自己热爱这份工作呢？” 对话在此处中断了半秒。

丁之童语塞，实话是她只是想挣钱，何谈热爱？ 那一瞬，她觉得自己是透明的。

正如她刷题刷出来的Technical，硬背下来的Behavioral，刻意模仿的外向和自信，秦畅早已经把她看穿了。

“决心也是一种热爱吧。

”她勉强作答。

电话那边轻轻笑起来，又切回英文，说了几句客气话就道别挂断了。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！ 放下手机，丁之童开始纠结。

她本来觉得自己在面试中表现得很好，但这一通例行公事的致谢电话却又让她开始怀疑自己是不是已经彻底没戏了。

百思不得其解，她把全部经过告诉宋明媚，征求专家的意见。

宋明媚一向认为面试遇上同胞不是好事，因为有些人就是这样，为了显示公允，或者其他微妙的心态，独吃自己人。

她听丁之童说了秦畅的情况，更加嫌弃：“而且还是个三十好几的VP……” “三十好几的VP怎么了？”丁之童问。

宋明媚算盘打得哗哗响，说：“如果他是美本，或者跟我们一样金融硕士出身，二十二、三岁入职，Analyst两年，Associate两年，然后升VP，也就是说这人至少七年工作经验，在VP位子上至少已经呆了三年。

就算是他是工作之后读了MBA，直接从Associate做起，同样不会少于这个年数。

” “三年也不算久啊。

”丁之童没懂，这是投行晋升的必经之路，三十多岁能走到这一步已经很不错了。

宋明媚只好再说得明白一点：“一个三年级的VP，已经有资格升Director了，星期六，下雪天，他还要开四个多小时的车来伊萨卡这种地方做第一轮校园面试，你品品，细品。

” 丁之童悟了，不禁佩服宋明媚的洞察力。

这只是初轮面试，他们可能遇到的面试官大都只是Associate经理级别，VP级别的秦畅怎么也该有个更轻松便捷的去处。

她原本只觉得秦畅这个人温淡礼貌，此时再回想起来，似乎又多了些不同的感觉。

那时的她不知道怎么形容，只觉得这人有点像她高中里的一个数学老师。

那个老师是教竞赛班的，被他们班主任悄悄拉来给班上几个成绩还不错的同学加料补课。

数学老师话不多，一点也不

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