小拓书苑

他本来以为自己可能是去某个人数虽然少、但编制还算健全的部门，结果到了主神给批下来的办公室之后才发现，偌大一块地方其实只有他一个人。这个所谓的“副本优化部”,原来是个新成立的部门，而且甚至可以说是为他量身定做。 可惜蔺云并不高兴,部门只有自己一个人,想偷懒都不容易，根本找不到人帮忙分摊工作。 他直接向主神打报告,要多拉几个下属过来。新建立的部门唯一的好处可能就是这个了,蔺云一过来就是部长，只要下属数量到位,他就能继续高枕无忧。 和现实中职位越高职责越多的情况恰恰相反,在主神这边,职位高的管理层要做的活反而更少。主神显然自己是个偷懒惯了的,于是下属们有样学样,都爱给自己配那么五六个助理,然后把事情丢给助理做。 蔺云觉得,他应该入乡随俗，积极吸取前辈们的优秀经验。 不出他所料,主神那边直接批准了蔺云的提议。不仅允许他在员工中招收部门职员，甚至还打包送了五个小系统来给他当助理。 蔺云觉得这不像是主神的吝啬鬼作风，怀疑应该是系统主管那边直接直接同意,没上报。但管他呢,占便宜的是自己,刨根究底没有任何意义。 就这样，蔺云的小草台班子拉起来了。 他先是让助理系统联系了系统主管，帮忙